Analyse
Discriminations à l’embauche selon l’origine : les testings ne suffisent pas
Par Véronique Rémy et Emmanuel Valat
Une proposition de loi déposée cet été vise à multiplier et institutionnaliser le testing. Pour prendre toute la mesure des discriminations à l'embauche, il conviendrait toutefois de compléter cette méthode... lire plus